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民营企业的烦心事怎么解决?这场人大专题询问会给出答案

11月28日上午,江苏省十三届人大常委会第十二次会议举行联组会议,围绕江苏全面优化民营经济发展环境情况开展专题询问。省政府副秘书长赵建军和10个省有关部门负责同志现场进行回答。省委常委、常务副省长樊金龙,省人大常委会常务副主任陈震宁出席会议并讲话,副主任刘捍东主持会议,副主任许仲梓、邢春宁、魏国强、曲福田和秘书长陈蒙蒙出席会议。

会上,省人大常委会组成人员和代表们开门见山,接连抛出17个极具针对性的问题,直击民营企业关注的融资、用工、降成本等难点痛点堵点。现场应询的部门分管负责人直奔主题、简明扼要、实事求是,并且给出了明确的解决举措。

民营企业的烦心事怎么解决?这场人大专题询问会给出答案

【融资】

民营企业融资难、融资贵怎么破解?

多措并举,让企业融资多走网路、少跑马路

营商环境好不好?企业最有发言权。省人大法制委员会委员、省生态环境厅驻无锡市督查专员刘明表示,江苏的民营企业,特别是民营中小企业,对于融资难、融资贵的问题反映强烈,“请问政府如何引导金融机构优化考核激励机制和风险防范机制,进一步加强对江苏民营企业的信贷投放以及控制融资成本?”

省地方金融监管局副局长钱东平坦言,这是社会各界比较关心的问题,也是普遍反映强烈的问题。为此,江苏为广大民营中小微企业搭建普惠金融平台,让企业融资多走网路、少跑马路。至10月末,平台企业用户注册数23.2万家,接入各类金融机构243家,当年累计撮合授信1382.26亿元,惠及企业20270户,平均融资利率4.92%。

同时,在解决痛点、难点上下工夫,比如针对民营中小微企业直接融资难的问题,建设拟上市企业后备资源库,进行分类指导、梯队服务,引导民营企业开展直接融资。至9月末,全省新增境内外上市公司20家、首发募资总额达169.34亿元,其中民营企业达14家,首发募资总额达99.77亿元。

【招工难】

一些年轻人宁送外卖也不愿当工人?

给予引进技能人才购房、子女上学等政策福利

“一些年轻人宁愿送外卖打零工,也不愿意到企业一线当工人。”省人大社会建设委员会委员,省总工会党组书记、副主席朱劲松坦言,政府提供的职业技能培训一定程度上还存在着匹配精度不高、有效落地不够的问题, “对此江苏也做了一些工作,请问还将进一步采取哪些落地措施,提供更加精准有效的政策供给?”

省人力资源社会保障厅副厅长朱从明回应说,从全省情况看,技能型人才一直较缺乏,技术工人的求人倍率一直在1.5以上,高级技工甚至达到2以上,应该说不同程度存在招工难的现象。由于技术工人工资待遇总体偏低,许多年轻人不愿到生产一线岗位就业,人才流动性相对较大。对此,江苏准备采取三方面的措施。

一是加大技能人才培养力度,计划用三年新建5—8所技工院校,创建20所全国一流的技工院校,年培养高素质技能人才要达到8万人;二是优化技能人才发展环境,健全工资指导线,促进技术工人更好分享企业发展的成果;三是健全技能人才的引进机制。近期正会同公安、住建、卫健委、教育等部门,制定出台有利于引进技能人才的住房、医疗、子女入学等优惠政策,开通高技能领军人才绿色通道,多管齐下,让技能人才来时放心、工作安心、生活舒心。

民营企业的烦心事怎么解决?这场人大专题询问会给出答案

【用工成本高】

现行社保政策下,如何降低用工成本?

2020前实现企业职工基本养老保险省级统收统支

企业用工成年底本高,也是反映较突出的一个问题。省人大常委会委员、泗阳县百春锦蔬菜专业合作社理事长周相民坦言,部分企业获得感不强,江苏将采取哪些措施进一步降低企业用工成本?朱从明回应说,社保缴费对企业用工成本的影响主要有两个:一是缴费的费率,另一个是缴费的基数。从缴费费率来看,应该说总体上大部分企业缴费负担有所下降。但部分按下限标准缴费的企业实际的缴费负担可能会增加。

下一步将采取多方面举措,助推企业降低用工成本。在少收取方面,合理调整基数,保持社会保险缴费基数核定办法的稳定,逐步规范企业社会保险缴费基数。另外实行全省统筹,在2020年底之前在全省要实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支,统一调度使用,使各地政府特别是困难地区的政府能够轻装上阵。

同时,在多返还方面,对符合条件的企业通过点对点推送信息等方式,提醒企业及时申领稳岗返还资金。

【政企关系】

如何构建“亲清”政商关系?

政府要做到“无事不扰、有求必应”

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